幼儿园老师失职检讨书
我们在犯错后，避免再次犯错，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。快来参考检讨书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的幼儿园老师失职检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园老师失职检讨书1亲爱的幼儿家长：
您好！
对不起，我没有尽到幼儿园老师的职责，没有照顾好你的孩子，导致他中午睡觉时感冒了。盖好被子。我想这是我的错。我没有及时照顾孩子。孩子睡觉踢被子的时候，我没有及时给孩子盖被子。
唉，这件事还得从昨天说起。就在昨天，幼儿园园长发出通知，要求我们注意中午孩子们的午睡。然而，我的`思想放松了对孩子午睡问题的关注，这导致了我的错误。
古人常说，“做不到，自求自来”，但刚开始时，没能及时反省自己。古人还说：“君子立基，立基，生道。”因此，在自我反省的过程中，一定要找出错误的根本原因。以后会犯越来越严重的错误。悔过之后，原因如下：
由于自己犯了错误，觉得有必要重新审视自己的行为，深挖和梳理自己错误的根源，认清可能造成的严重性引起。后果。
回顾错误，我的责任是显而易见的，我不能怪我没有做好我的工作。现在，我能做什么？你的孩子感冒发烧了，我也很难过。看到你焦急的表情，看到你两个父母来幼儿园对这件事做出反应，我也觉得很愧疚。
虽然那天我因为心情不好而反驳了几句，但我可以肯定地说，我绝对没有照顾好孩子。现在看来只有一封幼儿园复习信可以求父母原谅。
有些错误是可以改正的，就像橡皮铅笔一样，修好后就没有痕迹了；有些错误是可以改正的，但它们就像手术后的伤疤，修复后会留下不可磨灭的痕迹；有些错误，就像碎玻璃一样，没有机会修复它。错误也可以累积，一个环节出错，就像多米诺骨牌一样。如果你犯了错误，你必须承担。你不能找借口。你必须找到解决问题的办法，你必须总结错误的经验。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
幼儿园老师失职检讨书2尊敬的领导：
您好！
非常抱歉让您失望了，我没有尽到一个老师的责任，没有做好自己的工作，犯下了失职的错误，但还是希望能够得到原谅。
因为我的失职让我们园的名誉遭到损坏，我不应该这么作的，做为老师知道很多的道理，也明白我的责任，我的任务就是教导孩子们健康成长，好好学习，工作失职的影响是非常严重的会损害的孩子们，我是教师我担负的责任是非常重要的，我们老师要给孩子传授知识，和教导他们道理，让他们成为合格的接班人，我的失职会严重影响到孩子们的健康成长，我应该对每一个孩子负责，把每一天的工作做好，不要因为我们知识教导幼儿园就放松怠慢，这些孩子正是处于起步阶段，是孩子们最重要的阶段，不能有任何的疏忽，就如同我们现在在雕刻一件艺术品，一旦我们走神或者手抖了一下，就会把这件艺术品破坏掉，孩子们的人生是让人憧憬的是需要我们去引导的，失职的后果对孩子的影响很大，很多东西孩子们都是向我们学习的，学习我们的一言一行，我的失职就会让孩子们去效仿，虽然现在看不出什么短时以后的影响谁又知道呢？
孩子的家长信任我们才把他们的宝贝送到幼儿园让我们来找看来教导，他们对我们幼儿园充满了期望，希望我们能够让这些小孩子能够健康快乐的成长，能够打下一个好基础，为未来的学习奠定根基，这样让他们学起来更快速，我失职对不起孩子们父母的嘱托，对不起园长的信任，我应该做好自己的工作，因为我是一个教师，失职这种事情是不准犯的。
我后悔我犯下失职的错误，我希望得到大家的原谅，我以这次失职为耻，会牢记这次的.错误，我从今以后再也不会让领导让大家失望了，我会努力做好自己的工作，在教导孩子的时候多留心，每次都要认真的工作，不敷衍不去做任何与工作无关的事情，一心扑在工作上，照顾好孩子们，教导好他们，让他们在幼儿园期间能够学到知识，能够快乐成长，不让自己的错误影响到孩子们的成长，不让自己后悔，用心和会这些娇嫩的花朵，用汗水去浇灌，真心去辅导，做好一个老师应该做的一切，干好自己的工作职责，让孩子父母可以们确看到他们的进步，让他们放心把孩子交到我们幼儿园手上。
我会做好一个老师，不会再犯失职的错误了，希望园长相信我，我会努力做好的。
此致
敬礼！
检讨书：
日期：
尊敬的校领导：
您好！
上学期快要结束的时候，我犯了一个极大的错误。那天午饭后，幼儿准备午睡，当时孩子们比较活跃有点乱，忽然xx哭着跑过来告诉我xx咬了他的鼻子，我一看xx的鼻子尖周围有被xx咬的牙印，并且很红，就很生气便不问青红皂白的朝xx脸上打了一个耳光。不一会儿xx的脸就红了，并且有了我手的痕迹。我当时很心疼但也很害怕。因为前几天我们出了不安全事故刚处理好，又出了这样的事，我可怎么向领导汇报那？又怕领导批评我，于是就瞒着领导，私自将xx送回家中，将事情的经过告诉其家长，并向家长承认了错误，希望此事不让领导知道，不了了之。就这样做了一件难看违心的事。
哪天发生的事我真的很后悔。想想领导每天开会都诚心诚意跟我们讲，要耐心细致的对待没一个孩子，要做到不是亲妈胜似亲妈，千万不能打骂体罚和变相体罚孩子。而我可一次次的让领导失望，给领导找麻烦，给幼儿园造成不好的影响。这件事我真的是做错了。作为一名幼儿教师，我违反了教师职业道德，热爱孩子、尊重孩子，耐心细致地照顾孩子，严禁动手打孩子。幼儿园的孩子是不懂事的孩子，他们虽然调皮，但是天真无邪而我没有用心去教育他而是用了不该用的方法。动手打了他。把孩子的脸打红了，我心里真的感到了痛。我怎么会这样那？我问我自己。我已经造成了影响，孩子受疼了，我只有自责，后悔当时的做法，更不应该欺满领导将次事私了。这是我在工作中做的最对不起领导的事，辜负了领导对我的信任和栽培，领导对我们诚心诚意，每天为我们操心，我确不让领导省心给领导添麻烦。给幼儿园造成了极坏的影响。
园长我错了，我这次真的做错了，当我写到这里时我流泪了，我流的是悔恨的泪，恨我自己做错了事，我心里非常难过，很难受。您能原谅我这个不懂事不听话的员工吗？我一次次的.给你添麻烦，事后你总是向父母对待孩子一样安慰我，要放下包袱好好工作，并且叮嘱我要珍惜这份来之不易的工作。而我却又一次犯下了不该犯的错误，没有用真心对待您，辜负了你对 ……此处隐藏3650个字……事的不良影响。如果每个人都像我在工作中一样自由和粗心，那工作怎么能及时落实和做好呢？同时，如果在我们的集体中形成这种杂乱无章的观念、不良的风气和不文明的表现，我们的工作就无从改进，我们的服务也只是纸上谈兵。因此，本次事件后果严重，影响恶劣。
短短几百字，我无法表达对自己的谴责；更多的谴责隐藏在我的内心深处。希望领导能给我改革的机会。如果幼儿园能给我一个改过自新的机会，我会化遗憾为力量。我永远不会落在同一个地方。今后，我会努力工作，认真负责，努力为幼儿园的发展做出更大的贡献。因此，我要感谢领导让我写这篇评论。是领导让我意识到自己的错误并给了我改正错误的机会。说实话，在幼儿园工作时遇到了很多同事，真的很开心很开心！
在这件事上，我也觉得自己还是很缺乏工作责任感。这充分说明，我并没有注意我脑海中的工作方式。也说明我对自己的工作没有足够的责任感，没有把工作做得更好，也没有把自己注入其中。思想力量上了一个新台阶。在自己的脑海里，还存着过得去玩玩的念头。现在，我深感这是一种很危险的倾向，也是一种很不好的征兆。如果领导者没有及时发现，让自己深刻反省，让自己继续沉迷和发展，那后果将是极其严重的。 ，甚至无法想象会发生什么样的工作失误。所以，通过这件事，在深感悲痛的同时，我也感到庆幸，觉得自己的觉醒来得及时。这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。在此，我在检阅领导的同时，也向各位表示诚挚的谢意。
这件事发生后，我知道没有什么可以弥补我的过错。所以，不管领导怎么严厉处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，让我通过自己的行动表达自己的觉醒，更加努力地为公司做出积极的贡献。请相信我！我一定会为幼儿园的建设贡献一份力量！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
幼儿园老师失职检讨书9尊敬的老师：
您好！
我成为幼儿园教师以来虽未做出过显著的教学成果却也很少在工作中出现差错，原以为自己能够在教学工作中一直保持这种稳重的作风却没想到出现了失职的状况，本应为人师表的自己出现了这样的状况难免新生愧疚，若是连自己的本职工作都难以做好又怎能教好班上的学生呢？念及此处以后自然应该认真检讨在幼儿园教学工作中失职的错误。
站在成年人的角度自然便会明白失职是种难以忍受的错误，若是不能够慎重对待的话很有可能会给幼儿园的经营带来损失，须知信誉这种重要的东西若是受损的话则很难将其弥补如初，而且已经选择从事于教育事业的自己应该对待工作认真负责才对得起幼儿园领导的信任，即便是工作能力平庸的幼儿教师也比出现失职这种严重的'状况好些，毕竟很多时候自己需要在教学工作中严谨一些才能够让孩子们感受到幼儿园的美好，若是这份来之不易的和谐因为这次失职的行为遭到破坏可就有些得不偿失了。
对于孩子们来说幼儿园教师在很多情况下都是他们学习的榜样，在言传身教的教学模式下自然会导致孩子们在学习中会逐渐模仿老师的言行举止，因此对待孩子的教育需要格外重视才不会给平时的教学工作造成困扰，若是因为自己失职的做法导致孩子们对老师失去信心的话则会让人感到十分悔恨，在童年阶段造成这样的遗憾则很有可能影响到孩子以后的发展道路，对于这点有着清晰的认识以后自然就会明白老师的失职行为将会给孩子们造成怎样的影响。
可以确定的是家长知道老师失职的问题以后也许不会放心孩子们在幼儿园的学习，毕竟现在的家长对于孩子的教育状况如此重视又怎能容忍教师的失职行为，关于这个是非明确的问题应当要尽快将其解决才能够重新挽回家长的信任，即便这次失职行为造成的影响不大也要对可能出现的结果考虑全面才行，预料到失职行为的后果以后自然就会在以后的教学工作中警醒自己，毕竟对于幼儿教师今后的发展来说个人信誉问题往往都是十分重要的。
为了孩子们的健康成长以及幼儿园的良好氛围自然要做好为人师表方面的工作才行，尤其是这次失职的行为让我意识到老师不经意间的举动可能会导致孩子们的盲目模仿，为了不让自己的过失给孩子们的成长带来影响还是要牢记失职的教训比较好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
幼儿园老师失职检讨书10尊敬的领导
您好！
我在今天早上检查孩子身体情况的时候，没有给xxx小朋友量体温，直到中午有同事发现孩子闷闷不乐，问原因才知道是因为我没有给他量体温，让他以为老师不在乎他，这事是我的疏漏，我检讨。
今天早上，轮到我来给孩子们量体温，入校的时候，小朋友们都排好了队，一一的给我检查，测量体温，由于我很久没有做这项工作了，有点儿手忙脚乱的，而且孩子们今天来的时间都是比较集中的，在排队的时候，有些小朋友还是比较急躁的，而我检查的速度并不是很快。检测到xxx小朋友的时候，我忙的以为已经检测过他的体温了，就让他赶快离开，当时可能孩子也是比较兴奋没有察觉什么，但是后来上午的时候就有点儿闷了，玩游戏的时候也没有平常那么积极，我问他怎么回事，也不说。
直到中午的时候，同事在吃饭的时候看到xxx小朋友吃饭都没什么精神，在她耐心的追问下我才知道是我的疏漏，让他一个上午都不高兴了，我急忙拿出测量体温的仪器，过去帮他测量，测完之后，他就高兴的笑了。
孩子的想法很简单，就因为我的疏漏，让他觉得个别对待了，所以不高兴，而我却没有从这件事情上反省过来，还觉得没什么大不了的，在办公室的时候说了几句，还说孩子有点儿太敏感了，有些小朋友还不愿意天天被老师检查呢。
领导却批评了我一顿，这件事看起来只是孩子不高兴，但是其实还是我工作没有认真，也是我没有把这个检查的工作当一回事。幼儿园是集体活动的.地方，如果因为我的没有检查，而导致本来生病的孩子呆在了幼儿园里面，传染给了他人，那我们老师有不可推卸的责任。
孩子本来抵抗能力就差，而且这个季节也容易生病，特别是流感之类的传染病。更是要注意，孩子的身体很重要，今天虽然只是xxx同学不高兴，如果是有生病的孩子被遗漏检查了，那么就是整个幼儿园都不高兴了。
经过领导的批评，我也意识到了这是个严重的问题，就怕万一遗漏的孩子的确是有生病的，不单是耽搁了孩子去看病，也让其他孩子有被传染的风险，我的工作的确没有做好，是我的失职。在今后的检查过程中，我要认真仔细的检查，不能松懈和遗漏，即使慢一点也没关系，毕竟这是关系到整个幼儿园孩子健康的一件事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
